Im Rahmen einer Aktion wurde im März das Leitbild des Hauses an alle Mitarbeiter verteilt. Bereits um 05:40 Uhr begrüßten Geschäftsführer Christoph Bröcker, Kaufmännischer Direktor Matthias Becker, Pflegedirektorin Elisabeth Rößmann und Ärztlicher Direktor Dr. Rainer Wirth im Eingangsbereich des Hauses die überraschten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem druckfrischen Leitbild sowie einem Osterei.
Ziel des Leitbildes ist es, die Werte des Krankenhauses darzustellen. Alle Mitarbeiter, Patienten und weitere Partner sollen verständliche Aussagen zu Strategie, Kultur und den Zielen der St. Marien-Hospital Borken GmbH erhalten. Auch wird jeder neue Mitarbeiter zukünftig bei der Einstellung ein Leitbild erhalten.
Die Entwicklung des Leitbildes, im Rahmen einer aktiven Gestaltung durch unterschiedliche Berufsgruppen, dauerte rund drei Monate. Im Vorfeld definierte die Krankenhausleitung sowie das Strategieteam des Hauses wesentliche Überschriften und Stichworte, welche maßgeblich die Unternehmensphilosophie ausdrückten. Die weitere Entwicklung übernahm die KTQ-Gruppe, bestehend aus Vertretern unterschiedlicher Berufsgruppen. Den Feinschliff erhielt der Text in einer kleineren Leitbild-Gruppe.
„Mit diesem Leitbild haben wir uns der Aufgabe gestellt, Fundament, Rahmen und Motivation für unser tägliches Handeln zu formulieren,“ sagt Geschäftsführer Christoph Bröcker, der das Projekt von Anfang an begleitet hat. „Es soll eine Orientierung und ein Leitfaden im täglichen Berufsalltag sein“.
Die Leitbilderstellung wurde vom Träger initiiert und unterstützt. Begleitet und moderiert wurde der Prozess von Frank Vormweg, Leiter des Qualitätsmanagements im Klinikverbund.
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